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中核华兴通报上年度企业文化建设情况

时间: 2013-03-20 来源: 中核华兴 作者: 吕善锟

日前,中核华兴印发企业文化建设简报,对各单位2012年度企业文化建设取得的成效和存在的不足进行了通报。

从2012年12月底到2013年1月底,中核华兴开展了2012年度企业文化建设成效测评工作。本次测评依据中核华兴新版企业文化建设成效测评办法开展,测评内容较进行了调整,主要围绕学习与改进、团队精神、解决问题、融入中心工作、步调一致性和日常工作指标等六个方面进行评价。访谈对象涉及被测评单位领导班子成员、部门负责人和普通员工,同时开展了员工满意度测评。

测评发现,2012年,中核华兴各单位基本能够按照公司年度企业文化建设工作安排和要求,结合本单位生产经营实际,有计划地落实企业文化建设各项工作,通过党群例会、安全生产会、企业文化专题讲座等形式,深入开展企业文化核心理念的宣贯。各单位基本能将企业文化理念要求融入管理制度,转化为工作习惯和行为习惯,提升员工队伍的整体素质。
测评也发现,各单位在推进企业文化建设中还存在一些不足,如与中国核建集团公司企业文化对接、VI标识规范使用、理念要求融入管理和日常工作、管理反思会等工具有效使用、活动形式化等问题都需要各单位引起重视。

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